tag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post6247819903821376752..comments2022-12-13T09:47:59.225+01:00Comments on exbilderberg: CX, a la espera del tercer roundhipohttp://www.blogger.com/profile/15151548273820586883noreply@blogger.comBlogger46125tag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-7191085820275984972013-08-30T17:13:57.415+02:002013-08-30T17:13:57.415+02:00Hipo, Dimesecretillos , Ramiro Franco sois los mej...Hipo, Dimesecretillos , Ramiro Franco sois los mejores <br /><br />Unos craksAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-38603817821785496912013-08-30T00:49:46.218+02:002013-08-30T00:49:46.218+02:00No creo que vestirte de negro en la oficina y darl...No creo que vestirte de negro en la oficina y darle pena a los clientes con nuestras explicaciones vaya a servir de mucho, aparte de que a algunos clientes poca pena les vamos a hacer. <br />Quizás serviría de más hacer una concentración un dia a la semana en algún lugar, vestidos con el color que sea, para llamar la atención. <br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-28332408801878669842013-08-28T00:21:41.937+02:002013-08-28T00:21:41.937+02:00Como se pueden decir tantas tonterías. Anda vístet...Como se pueden decir tantas tonterías. Anda vístete de negro, por lo menos de noche será más difícil verte.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-61107503706729984952013-08-27T23:45:20.775+02:002013-08-27T23:45:20.775+02:00si es verdad... viendo la hora a la que has escrit...si es verdad... viendo la hora a la que has escrito, eres un Sindicalista, no se si trabajador o no, pero un sindicalista si. Además de estos blindados, gua y....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-79717207072538907972013-08-27T23:43:08.935+02:002013-08-27T23:43:08.935+02:00Te digo lo mismo que al siguiente, si nos tienes o...Te digo lo mismo que al siguiente, si nos tienes o has tenido quien diera la cara, este ha sido tu problema. te encontraras a gente asi en todos lados, lo mismo es que no has trabajado en muchos sitios para saberlo. No obstante, no es mi caso, ni el de muchas personas. Pero para generalizar estas tu y gente como tu, no todos.<br />Al final, es una cuestión de CI, no del de información, sino del de inteligencia...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-3258865071086481532013-08-27T23:40:51.289+02:002013-08-27T23:40:51.289+02:00ya estuve ... sois bastantes bobos. Vosotros gener...ya estuve ... sois bastantes bobos. Vosotros generalizáis , pero pretendeis que los demás no lo hagamos y no lo hacemos, gracias a DIos.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-66817729746149005652013-08-27T23:28:05.049+02:002013-08-27T23:28:05.049+02:00Hola anónimos,
Me parece genial ir vestida de negr...Hola anónimos,<br />Me parece genial ir vestida de negro los jueves. Como si me piden que me vista de negro todos los dias. Además, el negro me sienta de fábula. Si hace falta, hasta me compro algun trapito más de color negro para no tener que lavar cada noche el modelito.<br />Pero, vamos a ver, digo yo: que visible, lo que se dice visible, no es la protesta.<br />A los señores del FROB lo que les hará abrir los ojos como platos, es encender el ordenador y que en los listados haya: 0seguros, 0nóminas, 0recibos, 0tarjetas, etc...<br />A ver si nos enteramos de una vez: todo suma, pero unas cosas, más que otras.<br />Ánimos a todos.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-4301726813522447292013-08-27T22:07:34.286+02:002013-08-27T22:07:34.286+02:00completamente de acuerdo; completamente de acuerdo; Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-8016662952511792922013-08-27T21:29:28.661+02:002013-08-27T21:29:28.661+02:00No estoy de acuerdo con los 3 anonimos que han mos...No estoy de acuerdo con los 3 anonimos que han mostrado su desacuerdo con la iniciativa sindical de Los Jueves de Luto. Creo que debemos seguir sus propuestas por varios motivos:<br />Ellos estan en la mesa y nosotros en el blog<br />Los desacuerdos tenemos que canalizarlos a traves del sindicato al que estamos afiliados. No en el blog<br />Esta iniciativa me parece estupenda ya que permite visualizar la protesta de cara al publico y entre los compañeros. Creo que los empleados que no la sigan tampoco irian a la huelga.<br />Si no somos capaces de unirnos en cosas tan simples. lo tenemos mal.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-85963222125918982092013-08-27T20:16:34.665+02:002013-08-27T20:16:34.665+02:00Totalmente deacuerdo con este ultimo compañeroTotalmente deacuerdo con este ultimo compañeroAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-87840613490967928482013-08-27T17:21:19.673+02:002013-08-27T17:21:19.673+02:00Hipo, gracias por el blog. Sepas que te has conver...Hipo, gracias por el blog. Sepas que te has convertido en un espacio de referencia para muchos, muchísimos empleados de CX, especialmente en este momento tan terrible que estamos atravesando.<br />Lamentablemente el margen de mejora en cuanto a las condiciones de este magnicidio es escaso. Lo que no me cabe en la cabeza es que ante el desprecio continuo que nos está mostrando la dirección en las 3 reuniones efectuadas, desde los sindicatos nos propongan memeces como la de hoy, vestirnos de negro todos los jueves en señal de luto.<br />Por favor compañeros, nos enfrentamos al ERE más salvaje que ha padecido nunca el sector, para el que han contratado a un sicario sin piedad, y la respuesta de la plantilla debe ser igual de salvaje joder. Basta de chorradas y coreografías inútiles y pasemos a la acción coordinada donde más duela.<br />Repito, gracias Hipo por permitirnos éste, tu espacio, nuestro espacio.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-82642763611721883892013-08-27T17:13:40.309+02:002013-08-27T17:13:40.309+02:00Cada jueves nos vestimos de luto, con eso seguro q...Cada jueves nos vestimos de luto, con eso seguro que el FROB cede. Madre mía que verguAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-76747342436670531352013-08-27T10:38:04.833+02:002013-08-27T10:38:04.833+02:00Un país de panderetas...pero como empleados que ha...Un país de panderetas...pero como empleados que hacemos ante esta situación? Escribir en Blog? Escuchar al Sindicalista para que nos diga de no hacer ruido hasta el último día? Estas orquestado por la dirección CX?? Lamentable!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-43256400523906030782013-08-27T00:45:33.297+02:002013-08-27T00:45:33.297+02:00ATRAE no me ATRAEATRAE no me ATRAEAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-129215300070829452013-08-26T22:04:48.878+02:002013-08-26T22:04:48.878+02:00Buenas noches Hipo.
Felicidades por tu artículo, ...Buenas noches Hipo.<br /><br />Felicidades por tu artículo, impecable como siempre y Bécquer te queda muy bien.<br /><br />Con el "cariño" que me provoca la plantilla de CX, no dejo de sorprenderme, no de que estén alterados, no, sino de esta especie de crispación en la que quien mas, quien menos, aprovecha para moler a pedradas a todo lo que se menea que no lleva sus colores, o se define con sus ideas, su edad, su procedencia etc. <br />Tengo que darte la razón absolutamente, "El arte de la guerra" es sin duda, libro de la mesita de noche de quien lleva la batuta en este ERE y lo está plasmando con una habilidad pasmosa.<br />Como bien sabes, Hipo, no creo que los sindicatos de CX, piensen menear mucho su trasero, por nadie a quien no le deban algo, o de quien no puedan sacar algún beneficio. Y sus hechos anteriores (e inmediatos, con perdón) les preceden. Para mi, llega demasiado tarde el aparentar la pretensión de ir de salvapatrias. Pero no es difícil que sigan igual teniendo una plantilla y unos afiliados que no les exigen nada, ni siquiera unidad. Bien cierto era, que ya hace unos días, era el momento de los valientes.<br /><br />Es lamentable ver como va desarrollándose esta situación, pero como dice Ramiro, estas situaciones, sacan lo peor y lo mejor de las personas. A ver si empieza ya a salir lo mejor, porque lo peor, ¿No crees que ya ha salido todo?. <br /><br />Un abrazo y reitero mi enhorabuena por tu magnifico articulo y su estupendo maridaje con Bécquer.<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/00407443951691780274noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-62740756127130445552013-08-26T21:52:58.265+02:002013-08-26T21:52:58.265+02:00Los sindicatos y los trabajadores secundando las a...Los sindicatos y los trabajadores secundando las acciones q estos propongan. Pero tu no lo jharas verdad DZ?<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-44218252603536818132013-08-26T21:49:44.204+02:002013-08-26T21:49:44.204+02:00Al dz: Pues mientras tanto a ver si no tocais tant...Al dz: Pues mientras tanto a ver si no tocais tanto las pelotas con gilipolleces y dais un poco mas la cara q vuestra situacion es muy comoda sin tener que dar la cara con los clientes cada dia sea al d preferentes al moroso con la puta plataforma detras y al buen cliente q ya no puede esperar mas a ver q pasa con Cx y s quiere llevar todas las posiciones. Nos los DO a dar la cara y vosotros los dz tocando los h...con los rakings d la rdv y los seguritos d vidaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-61035987056350134182013-08-26T21:11:51.455+02:002013-08-26T21:11:51.455+02:00DZ: llevo años en banca, suficientes y en suficien...DZ: llevo años en banca, suficientes y en suficientes entidades. Jamas he llegado el último ni me he ido el primero. Jamas me he puesto medallas y he reconocido los meritos de los demás, jamas pedi ningùn ascenso. He trabajado bien, como todos y todas estas miserias que contáis no son fruto del trabajo y hacer de la plantilla, sino de nefastos gestores. pero al igual que hay compañeros que no lo son y otros que si, hay DZ/DT/resp... que actúan bien o no, como en todo. Generalizar es del genero bobo, ninguno de los que estias/estamos por aqui lo sois/somos, asi que no lo parezcamos.<br />Por lo demás , a lo que nos enfrentamos es un abismo muy complicado, terminará mal, la cuestión es si muy mal o peor... solo los sindicatos podrán "suavizar" esto, es lo que hay/toca.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-37943093453542100352013-08-26T20:29:45.526+02:002013-08-26T20:29:45.526+02:00Esto me suena, justo antes del ERE anterior, en Ca...Esto me suena, justo antes del ERE anterior, en Caixa Tarragona hubieron varias auditorias y unos cuantos directores fueron a la calle. De esa manera se ahorran unos euros. LamentableAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-16270831492087294572013-08-26T20:29:34.593+02:002013-08-26T20:29:34.593+02:00lo hacen en zona Cataluña central porque es zona c...lo hacen en zona Cataluña central porque es zona caja Manresa, no hay Todó y compañia y van a por ellos discriminación?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-11672998405132915632013-08-26T20:01:34.691+02:002013-08-26T20:01:34.691+02:00Lo que comentas es poco menos que tendencioso y a ...Lo que comentas es poco menos que tendencioso y a mala fe por parte de la entidad. Supongo que lo hacen en Cataluña Central ya que en la expansion nos tienen a todos fuera con el ERE.<br />Fuerza compañeros porque la empresa va a ir a cazaros literalmente.<br />Mas vale <br />a) No ser responsable de nada.<br />b) No hacer NADA DE NADA que lleve tu firma<br />c) Restringir el uso del mail.<br />d)Ponerte enfermo y coger la baja.<br /><br />SI ESTE TIPO DE EMPRESA LE GUSTA A ALGUIEN, ES QUE ESTA DE PSIQUIATRA.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-89470368099486496852013-08-26T19:43:26.977+02:002013-08-26T19:43:26.977+02:00Hola Anónimo de las 16:59,
ha sido en Cataluña cen...Hola Anónimo de las 16:59,<br />ha sido en Cataluña central, en diversas zonas, no una sola<br />Anónimo de las 17:40: de entrada te vas a la calle con una mano delante y otra detrás, luego te tienes que rascar el bolsillo para demandar, y superar las trabas que hay ahora (tras el último "fatal friday" de ministros), para que luego, por lo que sea te enganchen (un papel sin firmar, p.ej.)<br />Un saludoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-82149603682702717182013-08-26T19:37:12.413+02:002013-08-26T19:37:12.413+02:00Buenas tardes a todos,
Una cosa que me preocupa b...Buenas tardes a todos,<br /><br />Una cosa que me preocupa bastante, a parte del Ere, es la hipoteca de empleado, ya que si estás afectado, no sólo te van a hechar con el "mínimo legal" que estableció el gobierno en la reforma laboral, sinó que además las condiciones de la hipoteca se pueden ver substancialmente incrementadas y que pueda haver casos en que la nueva quota hipotecaria sea en algunos casos, superior al ingresos del paro. Esto ahora en un contexto de tipos bajos, pero el día que suban los tipos de interés ese incremento será aun mayor, ya que de unas condiciones de euribor -1,5, con un mínimo de 1, se pueda pasar a euribor+1. Alguien sabe algo de cómo quedaran la hipotecas o si los sindicatos lo estan negociando?, sabeis si a los afectados por el Ere les van a mantener la condiciones hipotecárias?, en caso contrario auguro un importante repunte de la morosidad causada por los propios ex-empleados.<br />Un saludo y adelante con el Blog<br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-29980890054190195132013-08-26T19:35:08.240+02:002013-08-26T19:35:08.240+02:00Desde luego que va a ser una negociacion dificil. ...Desde luego que va a ser una negociacion dificil. Las circunstancias han empeorado a lo largo de este ultimo año però el resultado de la negociación se decidira el último dia del calendario teniendo en cuenta los parametros legales vigentes.<br />En estos momento todavia no se ha iniciado el periodo oficial de negociacion por lo que la empresa todavia no ha cuantificado con exactitud el numero de afectados.<br />El resultado dependera en gran medida del soporte que reciban los sindicatos en la movilizaciones que se programen que seran crecientes en frecuencia e intensidad.<br />En este momento de la negociacion son necesarias condentraciones y manifestaciones pero trodavia es pronto para hacer paros puesto que todavia no se ha entrado en materia de negociacion.<br />Todas la movilizaciones que se programen tienen que tener el maximo soporte de los empleados sean por las tardes, en sabados o vacaciones.<br />Entiendo vuestras inquietudes pero tendreis tiempo suficiente para manifestaros y para hacer huelga.<br />Te escribo estas reflexiones que son de "manual". Lo cierto es que cada negociacion es una incognita y distintas una de otra.<br />Las divisiones entre trabajadores alimentan a la empresa y restan poder de negociacion a los que nos representan en la mesa.<br /><br />SindicalistaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-562428510205328350.post-27021434762069663662013-08-26T17:40:03.198+02:002013-08-26T17:40:03.198+02:00Para 12 meses prefiero intentar un improcedente a ...Para 12 meses prefiero intentar un improcedente a 45, ya que auditoria no suele tener siempre razon y menos aun poder PROBARLA en sede judicial.Anonymousnoreply@blogger.com