Después de meses de revisión de las cuentas de la banca española, sin tener en cuenta las auditorías externas habituales efectuadas periódicamente, inicialmente efectuadas conjuntamente por Oliver Wyman y Roland Berger en cumplimiento de los requisitos necesarios para que un país reciba ayudas europeas, el FMI y posteriormente de forma individualizada por otras conocidas firmas, siguen apareciendo sorpresas en los balances de las entidades nacionalizadas.
Cada vez se constata con mayor certeza la imposibilidad de obtener los estados financieros de la banca con fiabilidad, la tarea ciertamente es complicada pero para eso se contratan los servicios de profesionales altamente cualificados, a priori, con todas las titulaciones posibles y máster diversos, con honorarios al nivel de los supuestos conocimientos e incluso más, con un resultado que debería replantear seriamente la utilidad de lanzar millones de euros en estas empresas, que al final no son más que fachada, centrados en el “branding”, desarrollándolo hasta el extremo para prestigiar las supervisiones donde intervienen, pero en realidad efectividad y resultados, pocos o ninguno.
En esta tesitura, donde uno ya duda de todo, hace pocos días apareció la información referente a Catalunya Banc, de la aparición de 3.000 millones de € de crédito mal clasificado que corresponderían al sector inmobiliario. No menos de 4 auditoras han tenido acceso a la entidad, además del propio personal de la entidad encargado de confeccionar las cuentas. La entidad traspaso a la SAREB cerca de 6.700 millones de € en activos inmobiliarios y de la nada aparecen activos que suponen poco menos de la mitad aproximadamente de lo que ha sido calificado el gran problema de la banca española, aparte de estar en quiebra.
Este descubrimiento aparece en pleno proceso de subasta, un proceso que despierta todo tipo de dudas y suspicacias, con el FROB exigiendo un mínimo de 1.000 millones de € y ninguna protección a los compradores y estos situados en el extremo opuesto, ofrecerán lo mínimo y además exigen protección, más aun después de ver lo bien administrado que está el banco, que despista 3.000 millones de €.
La noticia es muy negativa para el futuro de la entidad. Hasta la fecha, las dos partes ( FROB y compradores ) jugaban a exigir el máximo y se supone que después del constante fuego cruzado, llegarían a una posición intermedia típica de cualquier negociación. Pero ahora existen argumentos para que los compradores no quieran pujar, menos aun en las condiciones que el FROB impone.
Por otra parte, el farol del FROB de no malvender y quedarse la entidad ( cuando la ha ofrecido a medio mundo de forma desesperada ), le supondrá aportar más capital y requerir la autorización de Bruselas para cumplir con el coste de reestructurar la entidad, además de nuevas sorpresas venideras.
En medio, los clientes con instrumentos híbridos que no ven el final a esta pesadilla, un final que saben doloroso pero sin concreción. Lo mismo sucede con la plantilla de la entidad, saben que una parte importante de empleados perderán su trabajo ( alrededor de un 25 % ) y son los únicos que no han negociado el ERE, ya que dependerá de un comprador que cada día que pasa parece más incierto.
Quedan diez días para que se presenten las ofertas por CX, caso de existir no parece que vayan a satisfacer las exigencias del FROB y aunque inicialmente parecía seguro que Santander sería el nuevo propietario, ahora empieza a ser real la suspensión del proceso después de declarar la subasta desierta, algo que perjudicaría mucho a la entidad y al sistema bancario en general.
Fuentes: www.eleconomista.es
Es vergonzoso, de cárcel, de chapuceros, de..... prefiero dejarlo aquí antes de pasar a otras calificaciones que puedan hacer mención a la familia de alguno.
ResponderEliminarEn cualquier oficina de la red, por bastante menos, estarías en la p... calle por despido procedente. ¿Cómo se pueden equivocar en la clasificación de 3.000.000.000€ en créditos? ¿Para eso tanto profesor de economía y titulados ESADE?
Han estado jugando desde que llegaron con el pan de los clientes y de los empleados, sin escrúpulos de ninguna clase; lo peor, con el consentimiento del BdE y del FROB, que se supone tenían que haber velado por el cumplimiento de todas las normas, sobre todo las contables.
Soy empleado CX, y lo único que estoy a estas alturas deseando es que nos digan de una p... vez con cuanto nos van a liquidar, coger lo que corresponda y buscar nuevos horizontes. La mayoría estamos de estos personajillos (de DZ para arriba, excepto alguna honrosa excepción), que llevan la nave hacia las rocas, hasta un palmo por debajo del ombligo.
Tenemos que escuchar a alguno de estos iluminados (DZ) amenazar con que el que no venda, lease coloque, igual tiene que rebuscar el día de mañana en los contenedores. Todo esto sin que haya una amonestación pública de la empresa.
Es una pena ver en qué se ha convertido la empresa por la que apostaste y a la que le has dedicado los mejores años de tu vida.
Suerte a todos y muchas gracias Hipo por ofrecernos esta tribuna desde la que poder expresar nuestra frustración.
Hola Desde Dentro,
EliminarEstoy totalmente de acuerdo contigo, lo mínimo que se les podría exigir a los directivos de esta entidad ( y muchas otras ) es la inhabilitación y responsabilidades. La incompetencia no exime de culpa y menos aun cuando se alardea de lo contrario.
Recientemente se publicó una noticia un tanto desconcertante sucedida en algún recondito lugar de la ex URSS. Un médico diagnosticó a un paciente varón adolescente un embarazo, ante los síntomas que presentaba. Después de indemnizar al paciente con 250 €, tras la denuncia, sigue tratando a pacientes y su título, bañado en vodka, avala sus conocimientos para continuar con su buen hacer.
Muchas gracias por tu aportación.
Saludos
Hola Hipo.
EliminarEstupendo artículo, como siempre, pero en la respuesta a Desde dentro, tengo que disentir contigo, Hipo.
Yo no creo que lo mínimo que se les “podría exigir” sea la inhabilitación y responsabilidades. Creo sinceramente que SE LES DEBE EXIGIR con absoluta contundencia, la responsabilidad, ya que por esa responsabilidad han cobrado. La inhabilitación, debería ser algo que tendría que estar hecho hace tiempo, porque ya sabemos que a los inútiles de la banca, siempre hay alguna Telefónica (Alcatraz vip para chorizos cum laude) esperando contratarles como asesores. Lástima que para ellos, no haya contenedores donde tengan que buscar su comida.
Empieza a ser necesario que tengamos claro donde nos posicionamos, y la postura ante los ladrones que roban de manera tan descarada a un pueblo, con una situación económica como la de este, debe tener consecuencias más severas y firmes, apoyadas y avaladas unánimemente por la sociedad. Esta sociedad que tiene 6 millones de parados y que en lo poco que pueden permitirse pagar, hay una parte importante de impuestos, para pagar los desmanes y saqueos de algunos indecentes. Por tanto, DEBEMOS EXIGIR responsabilidades.
Qué pena que la justicia, no haya aprendido de nuestras madres, que cuando quitábamos un cromo o un juguete a nuestros hermanos, nos obligaban a devolverlo inmediatamente.
Hipo, te dejo esto...http://tejiendoelmundo.wordpress.com/2009/12/30/historias-increibles-el-nino-que-vivio-siete-anos-embarazado/ La medicina no es una ciencia exacta, al contrario que la matematica. Y menos aún, cuando los medios son, cuando menos, insuficientes. Eso si, poco vodka mejor que el de San Petersburgo, que ademas es un buen anestesico local y un magnifico desinfectante.
Saludos.
Saludos
Hola María,
EliminarTienes razón , he sido muy comedido y los tiempos que corren son para dar puñetazos.Intento muchas veces frenarme para no acabar poniendo las barbaradidas que mi estómago me dicta, y aun así , a veces fracaso.
Sobre la historia del niño también te doy la razón, pero la diferencia es que en el link que me has facilitado, hasta que intervinieron y encontraron la sorpresa ni se lo plantearon.
Este artista, parece que hizo pruebas tan sofisticadas como, saque la lengua, diga 33 y bingo, de tropocientas opciones posibles me inclino por el embarazo, bueno, por lo menos la información dejaba entrever algo semejante.
Gracias por tu comentario.
Hola Desde dentro.
ResponderEliminarLo primero es darte mi más sentido pésame y decirte que entiendo tu indignación y la comparto a pesar de que me toque en medida diferente a ti, porque yo no soy trabajadora de CX. Sé que no es consuelo, pero, ya queda menos para que quedéis libres de semejante yugo, por tanto, ánimo.
Animo, por que sois merecedores de una vida laboral mejor que la que ofrece este despropósito de “banca” y también de tener jefes decentes y que hagan su trabajo, que es guiaros, no como (eso que le gusta tanto a Hipo) secuaces de diseño, repantingados en su teórica butaca de comodidad que les da la creencia de que por machacar a los de abajo, van a conseguir un puesto en el cielo a la derecha del padre Todó poderoso. Lástima que no habrá sitio para tanto lameculos de mediocre cualificación humana y dudosa capacidad de gestión de grupos, ya que parece que la banca dejará obligatoriamente de ser una pasarela de moda BDSM y habrá de volver a sus competencias naturales, es decir, tendrán que volver a ser banca de verdad, de la que presta dinero a quien lo necesita y puede devolverlo, guarda dinero de ahorradores y gana dinero con ellos dando la posibilidad de generar riqueza también a sus clientes y sobre todo, da seguridad y confianza a estos y a sus trabajadores. Ese tipo de banca en la que NADIE amenaza a NADIE con tener que ir a buscar en los cubos de basura, si no cumple una premisa (de la calidad que sea) de un “superior inmediato”.
Veo, por lo que voy leyendo tanto aquí como en el blog de Dimesecretillos, que a mi parecer son los dos blogs punteros en información sobre CX, que toda la plantilla estáis, hasta las…cejas. Con los comentarios de los trabajadores, se podría hacer un libro y plagiar en parte el titulo de uno de Todó : En vez de “El gran horizonte: cómo aprovechar las oportunidades de un mundo cambiante” (titulo original) se me ocurren cien mil maldades…. “El gran fraude: como se aprovecharon algunos de las oportunidades de….” Mejor lo dejo ahí.
Espero de corazón, que tengáis toda la suerte del mundo y que os dejen ir, cuanto antes y en las mejores condiciones posibles. En eso, la pelota, la tienen los sindicatos, que espero ejerzan como deben. Y en la prontitud, no sabría a quien colocarle el marrón, pero sea quien sea el responsable de este Rosario de la Aurora, que vaya acortando, que sino, terminaran teniendo que despedir a media plantilla de baja por ansiedad.
Noticias como esta no hacen más que ratificar que la gestión de los actuales directivos de CX ha sido y está siendo nefasta (TODÓ, MASANA, GRIERA,TARREGA,GALLART, PUIG…). Su gestión arranca del 2008 y no del 2010 como las notas de prensa manipuladas pretenden hacernos ver (en eso Langarika es la mejor). TODÓ se incorporó a inicios del 2008 y realizó lustrosos fichajes a golpe de talonario y encargados a la consultora de su amigo CONDE, Seeleger Conde (la que ha fichado a Esperanza Aguirre).
ResponderEliminarSe ficha a MASANA (pareja de baile del abuelito), a TARREGA (Bancaja, así les va. Hace un año lo han devuelto a su tierra de DT) PUIG (Zúrich, el que se fuma) GRAU (UBS, fue lista y abandonó la patera hace más de un año) GALLART (Bankinter, viaje de ida y vuelta, se acaba de ir, dejando la Dirección de riesgos hecha un desastre) PLAZA (otro que ha saltado de la patera y fichado por BS, UK).
Combinación de personajes que se complementa el 2010 (fusión con Manresa y Tarragona), incorporando al Comité de Dirección a auténticos personajes de Valle-Inclán. GRIERA (inútil donde los haya) y PERDIGUER (personajillo siniestro de la antigua Dirección y amiguete de NARCIS SERRA en su época en Obra Social).
Y con todos ellos producen la Tormenta Perfecta, un Comité de Dirección sin saber a dónde va. Decisiones erráticas, tomadas de forma intuitiva y a la ligera…lo propio de yuppies y ejecutivos idos a más. A estos personajes de vodevil, con salarios estratosféricos e incapaces, se les encomiendo el liderar una Entidad Centenaria con problemas. AQUÍ TENEMOS EL RESULTADO.
Lo que no llego a comprender es porqué el Banco De España, y sobre todo EL FROB, principal accionista desde Septiembre 2011 (por cierto administradores del FROB en CX ,pregúntenle a TODO que ha dicho y dice de ustedes sobre su capacidad) no han tomado cartas en el asunto y han cesado a todo este equipo directivo, que día tras día, decisión tras decisión, han conseguido demostrar LA LEY DE MURPHY, convertir en peor lo que se había hecho mal.
Es higiénicamente recomendable y moralmente exigible apartarles ya, de la gestión de la Entidad.
Hola Anónimo,
EliminarUn comentario totalemnte certero y atinado, con la cronología correcta y todos los bufones de la corte.
Muchas gracias por tu aportaión.
Bueno, la buena noticia es que seguro que los representantes sindicales de CX, están realizando una inabarcable labor de fondo defendiendo los intereses de los trabajadores, batiéndose en mil y una batallas, dando la cara por ellos, especialmente los de la Expansión -aunque no se si la cuota de estas oficinas les suscita mover más de dos falanges a la vez-.
ResponderEliminarQué suerte deben tener contando con un sindicalismo de tantos "colores" (como bostezos). Los amarillitos del SEC -ejemplo de incompetencia sindical y colaboracionismo silencioso en pro de sus propios intereses y pactos- o los tan relevantes como poderosos CCOO y UGT -quién se atrevería a dudar de su implicación, con la de charlas que deben dar a las oficinas, palmadita y sainete incorporado-.
Seguro que tanto silenció es porque están recluidos en algún Monasterio corporativo pactando las primas de la temporada ... uis, perdón, que eso lo hacen sólo los futbolistas.
Dirección de mediocres, sindicalismo de mediocres ... ¿resultado?
Saludos
Cuánta razón. TODÓ y sus ecuaces se cargaron a empleados muy preparados profesionalmente ya en el año 2008-2009.Lo único que les importaba era vender,vender,vender sin saber cómo se vendía ni a qué precío.
EliminarTODÓ, en su primera intervención pública ante los empleados de Barcelona, parecía un borracho de pacotilla, un "poca solta" que sólo decía sandeces. Desde 2008 sé que la empresa está en malas manos y sólo nos queda esperar a ver qué pasa.
Los sindicatos, calladitos, eso sí, no sea que la caguen y pierdan sus primas. Se han colocado en SEC muchos empleados que ni tan solo eran afiliados anteriormente pero que han preferido sindicarse que trabajar y proteger de esta manera su trabajo.
¿Quién cree que no saben nada? Ja, ja, ja. Están negociando sus indemnizaciones y los demás les importamos un rábano. En SEC se liberan los enchufados y amiguitos de....... "menuda mafia".
¿Cómo puede se enlace sindical o liberado sindical una persona que no sabe nada de derecho laboral (ni se esfuerza por saberlo) y que además no se lee ni el convenio?????¿ Cómo va a defendernos alguien así? ¿Cón qué armas?
Cada día vamos a sufrir a las oficinas. Directores de Zona incompetentes ( ¿para qué sirven?)que sólo saben apretar a sus empleados exigiendo trabajar más horas ( incluso fuera de convenio) o insultar.
UNA VERGUENZA.
Era una buena empresa cuando entré a trabajar y ahora me averguenzo de ella y de reconocer públicamente donde trabajo. Pero tenemos que mantener a nuestras familias y ahí estamos por eso, solamente.
No sabemos qué pasará con nosotros.
Lo que sí está claro es que la banca en general tiene que tender a la Gestión y Asesoramiento del cliente y no a vender a destajo como si fuese un mercadillo.